بیشتر مردان در سال های اولیه کاری خود نه کار درستی می کنند و نه به دنبال شغل درستی می گردند. سی ان بی سی در گزارشی به این موضوع پرداخته است که چرا برخی مردان آمریکایی در سال های اخیر یا بیکار هستند یا دنبال شغل مناسبی نمی روند.
در این گزارش آمده است؛
بیشتر مردان 25 تا 54 ساله در آمریکا که در سال های اولیه کاری خود قرار دارند، از نیروی کار کنار گذاشته می شوند. بر اساس گزارش دفتر آمار کار آمریکا، نرخ بیکاری برای مردان شاغل در سنین اولیه 3.4 درصد در آگوست 2024 بود. این تعداد شامل کسانی می شود که بیکارند و به دنبال کار می روند.
اما حدود 10.5 درصد از مردان در سال های اولیه کاری یا حدودی 6.8 میلیون مرد در سراسر کشور، نه کار می کنند و نه به دنبال شغل هستند، در حالی که این رقم در سال 1954 تنها 2.5 درصد بود.
نیکلاس ابرشتات، اقتصاددان سیاسی در موسسه امریکن انترپرایز گفت: کاهش بلند مدت مشارکت نیروی کار توسط مردان ، نگرانی بزرگی برای جامعه، اقتصاد و سیستم سیاسی ما ایجاد می کند.
تحصیلات مهمترین شانس مردان در سنین بالا است که بتوانند همچنان در نیروی کار قرار بگیرند.
جف استرول، مدیر مرکز آموزش و نیروی کار در دانشگاه جورج تاون، گفت: «عدم تحصیل در دانشگاه تاثیر زیادی بر توانایی آنها برای ورود و ماندن در بازار کار وجود دارد.»
یک مطالعه توسط مرکز تحقیقات پیو نشان داد که مردانی که تحصیلات دانشگاهی ندارند با نرخ بیشتری نسبت به مردانی که تحصیلات دانشگاهی دارند، نیروی کار را ترک می کنند. در عین حال، مردان جوان کمتری در دهه گذشته در کالج ثبت نام کرده اند. پس به این نتیجه می رسیم که افرادی که وارد بازار کار می شوند روز به روز کمتر شده است.
به گفته کارول گراهام، کارشناس ارشد مطالعات اقتصادی در موسسه بروکینگز، «آنها قبلاً با تحصیلات دبیرستان فارغ التحصیل می شدند و مشاغل ثابت خوبی داشتند. اما به دلیل رشد فناوری و کمی به دلیل رقابت با چینی ها، شرکت های تولیدی زیادی بسته شدند و دیگر کارهای محلی مانند قدیم زیاد نیست.»
